Правительство утвердило правила ведения реестра работодателей, у которых были зафиксированы случаи нелегальной занятости. Список будет формироваться из компаний, у которых начиная с 1 января 2025 года буду выявлены факты подмены трудовых отношений гражданско-правовыми или уклонения от оформления трудовых договоров с работниками. Соответствующее постановление Правительства РФ подписано. Создание реестра позволит соискателям заранее оценить добросовестность компании при трудоустройстве и направлено на обеление рынка труда.
Внесение в реестр будет осуществляться Рострудом на основании постановлений об административных правонарушениях, касающихся уклонения от оформления либо заключения гражданско-правового договора вместо трудового. В реестре будет содержаться название компании или ФИО индивидуального предпринимателя, ИНН, дата включения в реестр и основание для этого (номер и дата постановления по делу об административном правонарушении). Все данные будут открыты и доступны для граждан.
В перечень войдут только те компании, постановления в отношении которых вступили в силу с 1 января 2025 года. Работодатель будет находиться в реестре один год с момента последнего установленного нарушения. По истечении этого срока, она будет автоматически исключена из реестра. Досрочное исключение из реестра возможно в случае отмены постановления по делу об административном правонарушении, которое ранее вступило в законную силу.
Напомним, что в 2023 году был утвержден федеральный план мероприятий по снижению нелегальной занятости на 2022-2024 годы. Кроме того, Федеральным законом «О занятости» закреплено понятие «нелегальной занятости», а также предусмотрено создание и определен порядок работы региональных межведомственных комиссии по противодействию нелегальной занятости, которые реагируют на нарушения трудового законодательства и инициируют проверки трудовых инспекций.